Wir als Arbeitgeber

Wir stehen für: Vertrauen, Vielfalt, Vereinbarkeit

Als größter kommunaler Gesundheitsversorger im Landkreis Konstanz versorgen wir die Menschen nicht nur mit Gesundheit. Wir begleiten sie vertrauenswürdig in vielen Lebenslagen.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance, damit Sie sich bei uns wohl fühlen.

Wir sorgen dafür, dass Sie Gesundheit, Beruf und Familie miteinander vereinbaren können und begleiten Sie vertrauensvoll dabei, in Ihre neuen Aufgaben hineinzuwachsen.

Familie und Beruf vereinbaren

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit vielen Angeboten, damit sie ihren Job mit ihrem Familienleben besser vereinbaren können. Viele unserer Mitarbeitenden nutzen flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in Teilzeit bzw. mit individuellen Arbeitszeiten, um mehr Flexibilität für die Familie zu haben. Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit Familien:

Karriere machen

Der GLKN bietet für jede und jeden den maßgeschneiderten Weg, um die persönlichen Stärken und das eigene Wissen auf- und auszubauen. Durch unser standortübergreifendes und interdisziplinäres Netzwerk haben wir die Möglichkeit Talente vielfältig zu fördern:

  • Medizin – vom Praktikant zum Chefarzt
  • Pflege – von Pflegehelfer zur Pflegedirektor
  • Management – von der Bürofachkraft zur Bereichsleitung
  • Administration – vom Pfleger zum Caremanager
Karrierewege im GLKN

Attraktiv verdienen

TVöD
Als Mitarbeiter im GLKN unterliegen Sie dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Fassung für den Dienstleistungsbereich der Krankenhäuser (TVöD-K). Gemäß § 20 TVöD erhalten Sie entsprechend Ihrer Entgeltgruppierung neben Ihrem Tabellenentgelt sowie den einsatzbezogenen Zuschlägen auch eine Jahressonderzahlung.

Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) tragen wir zu Ihrer Altersversorgung bei.

Gesund bleiben

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit!
Als größter Gesundheitsdienstleister der Region liegt uns natürlich auch die Gesundheit unserer Mitarbeiterenden am Herzen. Unsere Mitarbeiterenden profitieren von einem umfangreichen Angebot an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

„Gesundheit ist gewiss nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“  (Arthur Schopenhauer)

Ein interessantes Angebot an Präventionskursen in den Bereichen Bewegung und Entspannung lädt zum Mitmachen ein. Ergänzt wird das Angebot durch Gesundheitstage und sonstige Aktionen zur Förderung der Mitarbeitendengesundheit und des Wohlbefindens.

Unsere Angebote für Mitarbeiterende an den unterschiedlichen Standorten:

  •   Gesund im Betrieb (interne Kursangebote für Mitarbeitende)
    - z.B. Pilates, Yoga, Entspannung, Outdoortraining sowie Betriebssportgruppen wie Fußball (ausgesetzt aufgrund der Pandemie)
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing (in Planung)
  • Vergünstigungen für Fitness- und Freizeitangebote
  • Teilnahme an städtischen Aktionen: Stadtlauf, Stadtradeln etc.
  • Angebote verschiedener Kooperationspartner (z.B. AOK, TKK):
    Mit dem Rad zur Arbeit, Mesana-Gesundheitscheck, Stresstypenbestimmung
  • Workshops/Seminare zum Thema „Gesundes Führen“ (Führung in Balance)
  • Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Aktionen in Zusammenarbeit mit der Klinikseelsorge: z.B. Pilgerwanderung
  • Rauchentwöhnungskurse
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Lebenslang Lernen: Fort- und Weiterbildung

Täglich dazu lernen: Es ist uns besonders wichtig, unseren Mitarbeitern ein umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine vielfältige Lern-Infrastruktur für ihre Entwicklung zu bieten. Neben kostenfreiem Zugang zu CNE/dRef bietet die Akademie für Gesundheitsberufe zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungsangebote. Fachbezogene externe Weiterbildungen unterstützen wir ebenso.

Alle Fortbildungsangebote des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz finden sie hier.

Extras

Benefits
Als GLKN Mitarbeiter erhalten Sie Vergünstigungen: Beim Mitarbeiter-Apothekenverkauf, Sonderkonditionen für Fitnesstraining/-kurse und Personalrabatten bei zahlreichen Herstellern und Marken.

Arbeitsweg
An allen Verbundstandorten gibt es Parkmöglichkeiten. Die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Für die Vermittlung einer Pflegekraft können Sie sich bei rechtzeitiger Bekanntgabe über eine Prämie in Höhe von 1.500 € freuen.

Impuls – die Mitarbeiteridee
Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv dazu bei, Abläufe und Strukturen im Verbund nachhaltig zu verändern.

Schlanke und direkte Abläufe
Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management ermöglichen unserem medizinischen Personal mehr Zeit für die Behandlung und Pflege.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Leben und arbeiten Sie an einem attraktiven Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot.

Wo wir sind

Singen: Hegau-Bodensee-Klinikum

Radolfzell: Hegau-Bodensee-Klinikum

Konstanz: Klinikum

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