Patientenströme intelligent steuern, Prozesse neu denken und Strukturen nachhaltig entwickeln – genau hier setzen Sie an. In der Rolle als Belegungsmanager:in im Krankenhaus bauen Sie ein modernes Belegungsmanagement mit auf, etablieren transparente Abläufe und treiben die Digitalisierung, z. B. durch die Einführung eines Bettenplanungsprogramms, aktiv voran.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Belegungsmanager:in (m/w/d)
für das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Als Belegungsmanager:in stellen Sie gemeinsam mit unseren Ärzten und Pflegekräften die empathische und effiziente Behandlung unserer Patient:innen sicher. Für diese komplexe Aufgabenstellung suchen wir SIE mit vorzugsweise einschlägiger Erfahrung im Belegungsmanagement oder einer vergleichbaren Position.
- Aufbau und Etablierung eines Belegungsmanagements in einem wachsenden Team
- Zentrale Steuerung der Bettenplanung
- Sicherstellung einer strukturierten Ablauforganisation und optimierten Ressourcenauslastung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen bettenführenden Fachbereichen
- Einführung eines Bettenplanungsprogramms
Als Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz ist das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen der größte Standort des Gesundheitsverbunds und ein führendes Haus der Zentralversorgung mit 450 Betten, 14 Hauptabteilungen sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg.
Das bringen Sie mit:
Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für Ihre Rolle als Belegungsmanager:in. Deshalb suchen wir nach Personen, die diese Aufgabe mit Leidenschaft und innovativen Ideen angehen!
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bereits Erfahrung / Weiterbildung im Belegungsmanagement
- Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz miteinzubringen, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sichere Gesprächsführung und Sozialkompetenz
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit
- Hohes Maß an Motivation, organisatorischer Kompetenz und Innovation
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP-KIS und Vergleichbares)
Worauf Sie sich freuen können:
Auf eine sehr verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die für den GLKN und die Menschen, die hier arbeiten, eine sehr wichtige Rolle spielt. Sie werden einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum haben.
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortung übernehmen: Gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Entlassmanagements aktiv mit und entwickeln Sie Ihren Bereich zukunftsorientiert weiter
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen unterstützen wir Sie durch ein vielfältiges und gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
