Pflegerische Leitung Ambulantes Operationszentrum (m/w/d)

am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Was Sie erwartet:

• Übernahme der pflegerischen Leitung des Ambulanten Operationszentrums (AOZ) mit gleichzeitiger Mitwirkung in der direkten Patientenversorgung als OTA / ATA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) im Bereich OP und Anästhesie
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis eines klar definierten, wertschätzenden Führungsstils
• Verantwortung für die Personalentwicklung, inklusive Mitarbeitergespräche, Förderung, Beurteilung und Zielvereinbarungen
• Definition von Jahreszielen sowie Umsetzung entsprechender Projekte zur Weiterentwicklung des AOZ
• Organisation, Steuerung und Optimierung der OP- und Anästhesieabläufe unter Berücksichtigung fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Planung und Durchführung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses, einschließlich Leistungsbeurteilungen
• Organisation und Koordination der praktischen Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne unter Einhaltung der vereinbarten Regelbesetzung und gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung eines effizienten Ausfall- und Vertretungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, auch bereichsübergreifend
• Aktive Mitwirkung an Zertifizierungs- und Qualitätsprozessen
• Planung einer ressourcenorientierten Abwesenheits-, Dienst- und Urlaubsstruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Wer Sie sind:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, ATA oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie bringen Berufserfahrung im OP- bzw. Anästhesiebereich mit, idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung
• Sie besitzen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie handeln lösungsorientiert, wirtschaftlich und qualitätsbewusst
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.