Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Intensivstation/ IMC
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege nach aktuellen Standards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
• Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung
• Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen

Wer Sie sind:

• Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
• Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Carla Birkenberg, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.